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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Planejamento Estratégico
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Planejamento Estratégico altamente qualificado para liderar o desenvolvimento, implementação e monitoramento de estratégias corporativas que impulsionem o crescimento sustentável da organização. Este profissional será responsável por analisar o ambiente interno e externo, identificar oportunidades e ameaças, e propor planos de ação que alinhem os objetivos de longo prazo da empresa com sua execução operacional.
O Gerente de Planejamento Estratégico atuará em estreita colaboração com a alta liderança e diferentes áreas da empresa, garantindo que todas as iniciativas estratégicas estejam alinhadas com a missão, visão e valores da organização. Ele também será responsável por liderar projetos de transformação, desenvolver modelos de negócios inovadores e acompanhar indicadores de desempenho para garantir a eficácia das estratégias adotadas.
Além disso, este profissional deverá possuir forte capacidade analítica, habilidades de comunicação e liderança, e experiência comprovada em planejamento estratégico, gestão de projetos e análise de mercado. A posição exige uma visão sistêmica do negócio, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e habilidade para conduzir mudanças organizacionais de forma eficaz.
O candidato ideal terá experiência em ambientes corporativos dinâmicos, com histórico de entrega de resultados e capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis da organização. Se você é um profissional orientado a resultados, com pensamento estratégico e paixão por inovação, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com o crescimento e sucesso de uma empresa em constante evolução.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar o plano estratégico da empresa
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento
- Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias
- Liderar projetos estratégicos e de transformação organizacional
- Colaborar com diferentes áreas para garantir alinhamento estratégico
- Elaborar apresentações e relatórios para a alta liderança
- Avaliar riscos e propor planos de mitigação
- Conduzir análises de viabilidade de novos negócios
- Gerenciar o orçamento da área de planejamento estratégico
- Promover a cultura de inovação e melhoria contínua
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica será um diferencial
- Experiência mínima de 5 anos em planejamento estratégico
- Conhecimento avançado em ferramentas de análise e modelagem de negócios
- Habilidade em gestão de projetos e liderança de equipes
- Capacidade analítica e pensamento crítico
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Experiência com metodologias ágeis será considerada um diferencial
- Inglês avançado ou fluente
- Perfil proativo, orientado a resultados e com visão sistêmica
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em planejamento estratégico corporativo?
- Quais ferramentas de análise estratégica você domina?
- Já liderou projetos de transformação organizacional? Quais foram os resultados?
- Como você lida com a resistência à mudança dentro da organização?
- Você tem experiência com metodologias ágeis?
- Qual foi o maior desafio estratégico que você enfrentou e como o superou?
- Como você garante o alinhamento entre estratégia e execução?
- Você possui experiência em análise de mercado e concorrência?
- Está confortável em apresentar relatórios e propostas para a alta liderança?
- Qual sua expectativa de crescimento dentro da empresa?
